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Nous vous invitons à répondre à ce quiz afin de savoir si Oddity VR peut être bénéfique pour votre entreprise :

Les soft skills = les compétences du XXI ème siècle

C'est le bas du CV qui m’a permis de devenir astronaute

Thomas Pesquet

Les soft skills sont au centre de la capacité de réinvention d’une entreprise

Corinne Samama, coach de dirigeants et d'équipe

72 % des actifs estiment que les Soft Skills sont des compétences importantes pour évoluer professionnellement

56 % des Français trouvent bénéfique et 53 % motivant d’être évalué sur d’autres critères que les atouts techniques

Le même sondage nous dit que le salarié doit être évalué d’abord pour son implication dans le travail (70 % … loin devant l’expertise technique ; Victoire du soft sur le hard ! )

Sondage Opinion Way Dropbox 2020

57 % des recruteurs et 45 % des candidats considèrent l’esprit d’équipe comme la plus importante des Soft Skills

Étude menée en novembre 2019 par le spécialiste du recrutement HelloWork

Le leader de demain devra combiner intelligence émotionnelle artificielle et collective

Titre Harwar Business Review en 2019

On recrute sur le savoir-faire et on congédie sur le savoir-être

95 % de nos comportements sont automatiques

L’identification à un mentor est inspirée par ses savoirs-être

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