Plein emploi en France : les soft skills, la solution qui pourrait tout changer.

Le taux de chômage en France métropolitaine est actuellement à son plus bas depuis 2008, avec un taux d'environ 7% soit 2,3 points de moins qu’au 2 ème trimestre 2017. C'est un résultat à saluer, mais il ne faut pas s'en contenter. En effet, le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans reste très élevé, atteignant respectivement 18,4% chez les hommes et 15,9% chez les femmes. De plus, il y a encore un grand nombre de personnes éloignées du marché de l'emploi alors que les entreprises ont du mal à trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer.

Il est donc temps de prendre des mesures audacieuses pour atteindre le plein emploi. Plutôt que de se contenter de discours stéréotypés sur le décalage entre la formation et les attentes des entreprises ou le manque d'expérience, il faut investir dans les soft skills. Alors que la durée d'obsolescence des compétences techniques est de plus en plus courte et que la transformation des postes de travail s'accélère, il est essentiel de renforcer les compétences comportementales et émotionnelles des salariés.

Pour atteindre cet objectif, il faut bâtir un vrai projet d'inclusion et d'emploi pour les jeunes et les personnes éloignées du marché du travail en renforçant leurs compétences de vie.  L'outil de réalité virtuelle Oddity-VR est le premier du genre qui permet d'identifier et de développer les soft skills. En l'utilisant, votre entreprise aura l'opportunité de contribuer activement à résoudre ce défi sociétal tout en renforçant ses valeurs et en améliorant sa performance.

Cela permettra d'aider ces personnes à trouver ou à se repositionner professionnellement dans l'économie du futur, où les entreprises privilégieront les individus ayant un leadership et une intelligence émotionnelle solides. En investissant dans les soft skills, nous pouvons offrir à toutes ces personnes l'estime de soi et une reconnaissance citoyenne, ce qui représente un projet humaniste passionnant.